Коучинг — это…

Коучинг —  это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться (Тимоти Голви).

Коучинг это управленческое поведение, альтернативное командно-контролирующему (Джон Уитмор).

Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека. (Майлз Дауни)

Коучинг — это искусство создания, с помощью беседы, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение.

Определение коучинга ICF (Международной Федерацией Коучинга):
«Профессиональный коучинг» — это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышают качество жизни.

Психолог расспрашивает вас о ваших проблемах, имеющих корни в прошлом.

Консультант предлагает вам свое решение ваших проблем, которые уже возникли в прошлом.

Тренер предлагает вам свое решение и виденье, как вам достичь желаемой вами цели или задачи

Коуч работает вопросами, которые позволят Вам самим найти наилучшее решение для себя. Практика показывает, что если люди сами находят  ответы, на поставленные перед ними задачи, то они начинают видеть больше ресурсов для достижения цели, испытывать более сильное вдохновение и готовность к реализации своих планов.

Ключевым элементом в коучинге является осознание, которое становится результатом усиления внимания, концентрации и чёткости. Осознание — это способность отбирать и ясно воспринимать относящиеся к делу факты и информацию, определяя их важность. Ответственность — ещё одна ключевая концепция и цель коучинга.

Коуч - это специалист, проводящий коуч-сессию

Коуч-сессия — особым образом структурированная беседа между коучем и клиентом

С кем работает коуч?

  • с теми, кто любит свободу и стремиться к ней
  • с теми, кто устал быть винтиком и исполнять то, что ему говорят другие
  • с теми, кто стремиться к саморазвитию
  • с теми, кто привык все решения в жизни принимать сам
  • с теми, кто движется к успеху и ставит перед собой цели
  • с теми, кто готов строить свое будущее в соответствии со своими желаниями и целями!
  • с теми, кто хочет жить полноценной жизнью

Коуч помогает:

  • раскрыть потенциал
  • четко осознать свои ценности и свое вИденье жизни
  • привести в соответсвие свои жизненные ценности с достижениями и результатом
  • достигать своих целей легче и быстрее, получая при этом удовольствие от жизни
  • обрести ценностный образ себя и своего предназначения в жизни

Основные принципы коучинга:

  1. Со всеми людьми все в порядке! :)
  2. У всех людей есть все необходимые ресурсы для создания решений и достижения желаемых ими целей
  3. Каждый человек всегда делает наилучший выбор для себя в каждый конкретный  момент
  4. Все поступки людей исходят из их лучших побуждений
  5. Изменения в жизни постоянны и неизбежны!

Хороший коуч в процессе общения приводит своего клиента к ощущению этих принципов, как чего-то естественного, само собой разумеющегося.

История коучинга или как все начиналось

data-yashareType=»button» data-yashareQuickServices=»yaru,vkontakte,facebook,twitter,odnoklassniki,moimir,lj,gplus»

>

4 Responses to Коучинг — это…

  1. Ольга says:

    отличное и легкое в понимание пояснение. Благодарю, Алина!

  2. Галина Васильевна says:

    Спасибо за интереснве мысли… Мне нравится подобный подход к вопросу. Люблю разыскивать для себя что-то новое, ходить по сайтам, которые поднимают такие темы. Вчера открыла для себя ещё один: http://proc0aching.com/ — меня искренне радует, что благодаря вам и таким сайтам, как ваш, взгляд людей на мир становится шире.

  3. елена красько says:

    мне кажется, что я уже хочу стать коучем. сейчас покажу вашу статью друзьям

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

1