жизни. В течение 2-х дней 35 человек 1 час играют, 1,5 часа обсуждают результаты, потом опять час играют, 1,5 часа обсуждают. Правила игры максимально приближенны к жизненным. Цель - заработать денег (богатства). У кого в финале больше всего денег и имущества, тот и выиграл. При этом за все потребности нужно платить, включая потребность выйти из зала в туалет или на кофе-брейк. За комфорт в виде стула нужно платить, или слушать стоя или сидеть на полу. Есть несколько способов заработка: аналог физическому труду, умственному труду, механической работы, есть большие проекты, есть маленькие проекты. Кто что выберет. Но орудия производства нужно брать в аренду за деньги. Результаты своего труда можно продавать. В течение 4-х циклов игры люди берут кредиты, покупают и продают акции, недвижимость, торгуются на аукционах, сталкиваются с проблемами налогов, инфляции, нехваткой денег чтобы выйти в туалет, им не хватает времени что-то доделать, и они не получают ожидаемой прибыли. События развиваются очень динамично. Прайс-листы и котировки акций меняются довольно быстро. Многие события происходят параллельно, и нужно делать выбор: в чем участвовать, а что не для тебя. Вобщем, все как в жизни. Тем удивительнее было наблюдать как 35 человек, пришедших проверить себя на наличие предпринимательской жилки (казалось бы, уже должно быть что-то общее) моментально расслаиваются на наемных рабочих и организаторов. Образуют команды и пытаются что-то делать в одиночку. Есть те, кто теряется. Есть те, кто принципиально напрягаться не хочет. Необходимость выбрать президента по условиям игры заставляет людей начать играть в политику. Предвыборные кампании, крики, дебаты, заговоры, перевыборы и так далее, все это съедает массу времени, которое можно было бы потратить на созидание и заработок... Жизнь как она есть... И на этом примере общества, состоящем из 35 человек, вынужденных находится в небольшом помещении и не имеющих возможности выйти оттуда бесплатно, многие вещи становится очевидными и понятными. По замыслу тренера игра разработана так, что по концентрации событий и кол-ву ситуаций человек за тренинг проживает 10-15 лет. 2 дня взрослые люди, многие из которых уже владельцы бизнесов, заплатив свои реальные деньги, ползают на четвереньках по полу, собирая детские пазлы и оригами с целью заработать игровых денег. И при этом умудряются попадать в точно такие же ситуации, какие у них были в жизни. На цикле обсуждения каждый второй признавался в том, что у него и в жизни была уже такая ситуация. С ним и в жизни окружающие поступали точно также. В чем тут фокус? Очевидно, что дело не в обстоятельствах, ни в том, чем мы занимаемся, и не в людях, которые нас окружают. А дело в нас самих. Существуют ли в нас программы поведения и шаблоны? В текущей жизни мы их можем не замечать. Но в условиях сильной концентрации событий мы начинаем видеть некую закономерную модель своего поведения, свои типичные ошибки. Получаем колоссальные уроки, но цена их значительно дешевле нам обходится, чем могло бы быть в реальности. Еще одним удивительным открытием для меня было то, что при подсчете результатов, люди, у которых был реальный успешный бизнес в жизни, были в минусе или с незначительным результатом. А третье место по сумме денег и богатству заняла девушка, окончившая только что школу и продолжающая обучение на 1 курсе института. Т.е у нее не то, что опыта в бизнесе нет, она даже не работала еще ни дня. Еще интереснее было наблюдать за тем, как играют дети до 10 лет. Они играют наравне со взрослыми, но опираются на интуицию, а не жизненный опыт. И их результаты весьма неплохие. Это не значит, что не нужно опираться на опыт, но мы не всегда можем отбросить свой негативный опыт и использовать только положительный. Чаще всего у нас в жизни положительное и отрицательное все в куче. И эта куча нам порой мешает развиваться. Отрицательный опыт тормозит. А интуиция она всегда ведет в правильном направлении, надо только ее не заглушать. В целом же конечно игровая часть тренинга позволяет увидеть себя, свою модель поведения, свои ошибки. А пути выхода становятся видны на обсуждениях. Только там я вдруг четко осознала, что предприниматель – это человек, умеющий работать эффективнее других. Не лучше, не больше, не сложнее, а эффективнее.
И успех в бизнесе – это сочетание свежести идеи с эффективным способом ее реализации. Facebook – не первая социальная сеть в мире, идея была и раньше, но Facebook оказалась самой эффектвиной в реализации и пользовании. Google – не первая поисковая система, появившаяся в интернете, но она оказалась наиболее эффектвиной. Очень часто в жизни просто здравомыслящие люди добиваются гораздо больших результатов, чем очень умные и очень талантливые. Еще мне стало очевидным, что не всякая команда эффективна. Бывает, что делая дело в одиночку, человек выкладывается на 100%, а работая в команде в лучшем случае на 10%. Увидела важность роли инвесторов и крупных игроков спекулянтов в мировой экономике. Вобщем выводов и уроков множество. Напишите, пожалуйста, а какие тренинги в вашей жизни повлияли на вас? Что ценного вы из них почерпнули для себя? Чему научились?
